tesseron. TSR-ACAD-002 · APR 2026 · V2
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN SANTIAGO · CL
01 · PRESENTACIÓN

ai academy.

Un programa por rol para pasar de empresa de software a organización AI-first. Con las herramientas que usamos todos los días.

58 HRS 3 TRACKS 1 WORKSHOP
tesseron. 02 / 12 · CONTEXTO
AI ACADEMY APR 2026
01 · EL CONTEXTO

La IA cambió cómo
se construye — y
cómo se trabaja.

La brecha no está en la herramienta — está en cómo los equipos trabajan con ella. Esa diferencia ya define quién gana mandatos y quién los pierde.

tesseron. 03 / 12 · DESAFÍO
AI ACADEMY APR 2026
02 · DESAFÍO

Tres brechas operativas en los
equipos de software hoy.

01 · Operación
PM, ventas y C-level dependen del equipo de producto para cada entregable ejecutivo o piloto — y el producto está en backlog.
02 · Desarrolladores
Escriben cada línea a mano cuando podrían orquestar agentes y producir diez veces más rápido.
03 · PMs y QA
Validan productos sin visibilidad de cobertura real y descubren gaps cuando ya es tarde.
RESULTADO
Equipos lentos, ejecutivos tardíos, pilotos que nunca arrancan y productos con gaps invisibles hasta producción.
tesseron. 04 / 12 · PROPUESTA
AI ACADEMY APR 2026
03 · PROPUESTA

Una respuesta por rol —
con las herramientas reales.

TRACK 01
Operación AI-first

Del brief al entregable

Claude + Claude Design + Cowork + Lovable
TRACK 02
Desarrolladores

Del programador al orquestador

TUX + Claude Code
TRACK 03
PMs y QA

Validación inteligente

Journey
WORKSHOP
Caso real de principio a fin — todos los roles colaborando.
2 DÍAS · 16 HRS
tesseron. 05 / 12 · TRACK 01
OPERACIÓN AI-FIRST · 10 HRS CLAUDE + CLAUDE DESIGN + COWORK + LOVABLE
TRACK 01 · OPERACIÓN AI-FIRST

Del brief
al entregable.

PM, ventas, operaciones, marketing y C-level dejan de depender del equipo de producto para entregables ejecutivos y pilotos funcionales. Sin terminal, sin código.

60 min
DEL BRIEF AL MVP PUBLICADO
MÓDULOS · 2 SESIONES + WS
  1. 01S1 · Claude en el día — cuatro rutinas resueltas
  2. 02Claude Design — identidad y DS propio de tu empresa
  3. 03Cowork — automatización sin código ni terminal
  4. 04S2 · Del brief al MVP — cinco pasos con Lovable
  5. 05Correos con contexto del hilo — tono y acciones claras
  6. 06Workshop · demo en 60 min ×2 — ejecutivo + MVP
tesseron. 06 / 12 · TRACK 02
DESARROLLADORES · 20 HRS TUX + CLAUDE CODE
TRACK 02 · DESARROLLADORES

Del programador
al orquestador.

El desarrollador deja de escribir cada línea y se convierte en quien define qué construir, revisa lo que el agente produce y mantiene la calidad.

10×
VELOCIDAD SOSTENIDA DE DESARROLLO
MÓDULOS · 5 SESIONES + WS
  1. 01Mindset shift: de escribir código a orquestar agentes
  2. 02Setup de TUX: init, AGENTS.md y workdocs
  3. 03El loop plan → execute → review
  4. 04Skills, tool packs y permisos
  5. 05Coordinación multi-repositorio
  6. 06Workshop: proyecto brownfield real con TUX
tesseron. 07 / 12 · TRACK 03
PMs Y QA · 12 HRS JOURNEY
TRACK 03 · PMs Y QA

Validación
inteligente.

PMs y QA ven en tiempo real qué tan completo está cada journey, identifican gaps antes de producción y usan IA para investigar el producto con contexto.

0
GAPS INVISIBLES EN PRODUCCIÓN
MÓDULOS · 3 SESIONES + WS
  1. 01Journey-driven development: mapear antes de validar
  2. 02Dashboard: productos, áreas y journeys
  3. 03Interpretar cobertura, gaps y drifts
  4. 04Investigación con Claude: preguntas contextuales
  5. 05Integración con Linear: del gap al ticket en un clic
  6. 06Workshop: validar un producto real con Journey
tesseron. 08 / 12 · WORKSHOP
CASO REAL · 2 DÍAS · 16 HRS TODOS LOS ROLES
04 · WORKSHOP INTEGRADOR

Un caso real, de principio a fin —
todos los roles en acción.

01
Requisitos
PMs definen journeys y criterios de éxito del producto.
PMs
02
Planificación
Desarrolladores arman el plan con TUX y workdocs.
DEVS
03
Desarrollo
Agentes IA ejecutan, devs orquestan y revisan PRs.
DEVS
04
Validación
PMs y QA verifican cobertura con Journey.
QA
05
Ejecutivo
Operación construye deck, correo y MVP con Claude + Cowork + Lovable.
OPERACIÓN
DURACIÓN
2 días intensivos · 16 horas
ENTREGABLE
Producto funcional + presentación y piloto listos
tesseron. 09 / 12 · ESTRUCTURA
58 HRS · ADAPTABLE APR 2026
05 · ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Cincuenta y ocho horas, adaptables
al contexto de cada cliente.

# Track Duración Sesiones Modalidad
01 Operación AI-first 10 hrs 2 sesiones + workshop Hands-on con Claude, Claude Design, Cowork y Lovable
02 Desarrolladores 20 hrs 5 sesiones + workshop Hands-on con TUX en repo real
03 PMs y QA 12 hrs 3 sesiones + workshop Hands-on con Journey
WS Workshop integrador 16 hrs 2 días intensivos Caso real end-to-end con los tres tracks
TOTAL 58 HRS AJUSTABLE SEGÚN NECESIDAD DEL CLIENTE
tesseron. 10 / 12 · DIFERENCIADORES
06 · POR QUÉ TESSERON

No enseñamos teoría —
enseñamos lo que usamos todos los días.

01

Herramientas propias

TUX y Journey son productos que construimos y operamos a diario — no software ajeno.

02

AI-first en tres frentes

Nuestro equipo ya opera AI-first en ejecutivo, desarrollo y validación — es la operación actual.

03

Resultados medibles

Métricas claras de velocidad, cobertura y ciclo de entrega. Baseline antes, delta después del programa.

04

Adaptable al contexto

Personalizamos el programa al stack, design system y productos de cada cliente.

tesseron. 11 / 12 · PRÓXIMOS PASOS
AI ACADEMY APR 2026
07 · PRÓXIMOS PASOS

Tres formas de arrancar.

OPCIÓN · A

Diagnóstico

30 minutos para entender contexto, stack y equipo. Sin costo, sin compromiso.

→ 30 MIN
OPCIÓN · B

Propuesta

Plan personalizado al stack y productos del cliente, con cronograma y entregables.

→ 1 SEMANA
OPCIÓN · C

Piloto

Track 1 con un grupo de operación antes del rollout completo. Riesgo bajo, señal alta.

→ 2 SEMANAS
tesseron. 12 / 12 · CIERRE
TESSERON.CL INFO@TESSERON.CL
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